Archives 2016

1°) Condition d’identification

• Dépôt des statuts notariés et R.O.I
• Dépôt d’acte d’autorisation de fonctionnement
• Dépôt du dernier rapport d’activité
• identification de l’adresse physique de l’organisation
• Payement obligatoire de 15$ (quinze) dollars.

2°) Condition d’élire ou être élu comme membre du bureau de la coordination urbaine.

2.1 Appartenir dans l’une de 17 composantes ci-dessous

1. Association des femmes
2. Association des Jeunes
3. ONG-D
4. Education civique
5. Droit de l’homme
6. Syndicat
7. Environnement
8. Ordre professionnelle
9. Associations communautaires et paysannes
10. Société savante
11. Eglises
12. Associations communautaires et paysannes
13. Sportives et culturelles
14. Presse
15. Economique
16. Santé
17. Personne physique vivant avec handicape

2.2 Les membres du CODIC qui se sont identifiés moyennant payement de 15$ par organisation.

1. CODIC (Composante Communautaire & Paysanne)
2. FODEBA (Idem)
3. ASEFIFA (Santé)
4. BCJ (Education)
5. APHP/T (Personne Vivant avec Handicape)
6. TDI (ONGD)
7. COODEMUCO (Economie)
8. SPAR (Syndicat)
9. REBU (Santé)
10. COOPROSOESA (Santé)

3°) Election primaire dans les composantes

CODIC; Société civile Butembo

3.1 Ont été votés électeurs des membres de la Coordination dans leurs composantes.

1. Composante communautaire et paysanne 1 sur 4 : FODEBA
2. Composante personne vivant avec handicape 1 sur 4 : APHP/T
3. Composante Economie 1 sur 4 : COODEMUCO
4. Composante santé 1 sur 4 : REBU

4°) Election des membres de la Coordination urbaine de Butembo

4.1 Condition d’Eligibilité et caution à payer

• Candidat à la présidence  : 40$
• Candidat vice-président  : 30$
• Candidat secrétaire : 20$
• Candidat trésorier & Conseiller : 10$
• Candidat commission de contrôle : 10$

4.2 Dépôt d’un dossier qui comprend :

1. Lettre de motivation
2. Curriculum vitae
3. 2 photos passeport à couleur
4. y joindre le montant ci-dessus non remboursable

4.3 Les candidats membres du CODIC

1. KAMBALE KAHAMBARO (APHP/T) Conseillerie
2. Désiré Wa Vyunza (FODEBA) Commission de contrôle

Les candidats membres du CODIC élus et faisant actuellement partis de la Coordination de Société Civile Urbaine de Butembo

Le Conseiller : Monsieur KAMBALE KAHAMBARO de l’APHP/T (Association des Personnes Handicapés Physiques/ TUWATIKANAYE

Président Commission de Contrôle : Monsieur Désiré WA-VYUNZA du FODEBA (Forum des Organisations de Développement des Chefferie de Bashu, Baswagha, Bapere.

Dans le cadre préparatif du grand forum de femmes  les jours qui viennent, les activités pré forum ont débuté par différentes  formations il y a un adage qui dit « Éduquer une femme c’est éduquer une nation »
Plus de 140 femmes de différentes organisations se sont réunis autour du droit à la santé et ses déterminants sociaux, l’empowerment et la participation communautaire à kimbanseke à la salle saint Fréderic vers la route MOKALI en présence du chef quartier !
L’objet de la rencontre était d’apprendre, connaitre, maitriser et pratiquer le droit à la santé(DAS) dans nos milieux et familles. Celle-ci vise le bien être, la prévention des maladies (courantes et récurrentes), l’auto-prise en charge avec une conscience individuelle et collective dans notre société.

les mamans des organisations à KIMBASEKE

Les femmes très satisfaites de la formation, nous ont promis de s’impliquer à la lutte de toutes formes des injustices sociales et à participer bénévolement et volontairement pour l’intérêt de la communauté.

chef du quartier

Le chef du quartier très ému de la formation a décidé de travailler avec les membres de son quartier sur les problèmes qui leur guettent et d’autres chefs du quartier .il nous a promis de nous indiquer les lieux ou se fera la grande activité de l’assainissement dans les prochains jours.

                                          GASTON KAYENGA

L e Collectif de Développement Intégré au Congo avec son programme du Droit à la santé a organisé en Territoire de Masisi un atélier d’échange et de restitution dans lequel plusieurs activités ont été organisées notamment, l’évaluation du niveau de compréhension du DAS ;Se concerter avec la base , Faire comprendre aux organisations la vision et les objectifs du Programme du DAS, Installation du cadre de concertation , identification et recrutement des organisations pour le grand mouvement du DAS.
L’activité a eu lieu dans la salle de développement communautaire de Masisi se trouvant à côté du Bureau de l’administrateur du Territoire de Masisi dans la cité de Masisi.
44 organisations de la société civile ont pris part à cet atelier et le président de la société civile du Territoire de Masisi y était présent.

Après différentes interventions par les animateurs, les participants ont pu comprendre et se sont exprimés disant que le programme du droit à la santé avec sa vision, ses objectifs et sa stratégie SOM est la meilleure pour chercher les pistes de solution aux problèmes de la population. Pour ce, ils sont prêts à rejoindre le programme. De même l’autorité de l’Etat du territoire de Masisi a opté pour le programme disant qu’il est prêt à accompagner le CODIC dans l’exécution des activités du programme car c’est très capital.
Enfin un cadre de concertation qui est un comité de réflexion qui doit analyser les problèmes de la population, a été installé en territoire de Masisi, un comité de 7 personnes.ce cadre de concertation a le rôle d’informer l’autorité de l’Etat, cibler les priorités contenu dans le cahier des charges pour essayer de voir ce qui pourrait être mis en œuvre, créer des états majors, Mobilisation des masses savoir à qui présenter ses priorités et accompagner les actions avec des mesures appropriées.

CHANTAL KAVONDO

Le CODIC (Collectif de Développement Intégré au Congo) est un réseau regroupant des associations de premier et de second degré visant un développement.
Il a été crée lors de l’Assemblée Générale Constituante tenue à Butembo le 23 Novembre 2007. Il a une durée indéterminée et est enregistré au Ministère de la Justice sous le F 92 N°12422
Une association sans but lucratif et à caractère global d’organisation non gouvernementale de développement ONG/D en sigle CODIC, a son rayon d’action qui s’étend sur toute l’étendue du territoire national de la République Démocratique du Congo. Il est actuellement installé dans les provinces suivantes : Nord-Kivu ; Maniema, Province Orientale ; Sud – Kivu et dans la ville de Kinshasa. Toutefois, le CODIC peut entretenir des relations de partenariat avec les organisations tant locales qu’étrangères œuvrant dans les domaines du développement

Afin de contribuer à améliorer sa communication et sa visibilité, Étoile du Sud (EDS) et le Collectif de Développement Intégré au Congo (CODIC) recherche 6 porte-paroles :

1. un ou une porte-parole conjoint EDS/CODIC pour le Nord Kivu (Goma) ;
2. un ou une porte-parole conjoint EDS/CODIC pour le Sud Kivu (Bukavu) ;
3. un ou une porte-parole conjoint EDS/CODIC pour le Katanga (Lubumbashi) ;
4. un ou une porte-parole EDS pour Kinshasa ;
5. un ou une porte-parole CODIC pour Kinshasa ;
6. un ou une porte-parole  conjoint EDS/CODIC pour le niveau national (Kinshasa).

Il s’agira d’assurer bénévolement la fonction décrite ci-dessous : Description de la fonction de porte-parole pour l’EDS et le CODIC

Le ou la porte-parole est un membre actif de l’EDS et/ou du CODIC qui connaît bien l’organisation (ses activités, ses valeurs, sa politique) et qui parle au nom de l’organisation, diffusant les points de vue de l’organisation.

Il ou elle s’adresse en priorité aux publics suivants, dans les limites de ses fonctions décrites ci-dessous :

• les médias (radio, télévision, journaux, etc.) ;
• les autorités ;
• les organisations de base (CSP, les associations et organisations locales, les réseaux et mouvements) ;
• les bailleurs et partenaires.

Soit il ou elle propose pro-activement des interventions à ces différents publics en fonction des activités et demandes de l’organisation ; soit il ou elle répond aux sollicitations directes de ces différents publics.

Il ou elle contribue à la stratégie de communication de l’organisation par :

• la publication et le suivi de ses interventions – c’est-à-dire relayer les différentes publications EDS et CODIC parues dans les médias et gérer les réponses et réactions du public – dans les différents canaux de communication de l’organisation (site Internet, page Facebook, lettre de nouvelles) ;
• des interventions pertinentes dans les différents canaux de communication de l’organisation (publication d’article, de photos, etc.) ;
• la suggestion, à l’EDS et au CODIC, de certaines thématiques/sujets à débattre en fonction des préoccupations qu’il rencontre lors de ses interventions ;
• la coordination d’activités de communication de masse (conférences) ;
• le développement et le suivi d’un réseau de contacts auprès des publics ciblés ;
• la rédaction et la diffusion des communiqués de presse.

Il ou elle assure la visibilité de l’organisation, ses activités, ses valeurs et sa politique en :

• augmentant la visibilité de l’organisation et en améliorant la perception de celle-ci par le public et défend les valeurs de l’organisation ;
• faisant connaître les opinions et les positions de l’organisation ;
• représentant (seul-e ou accompagné-e) l’organisation dans les événements publics où elle est invitée et coordonnant les interventions dans les événements publics organisés par l’organisation elle-même ;
• étant le point de contact entre l’organisation et les publics ciblés.

Comme tout membre de l’EDS et du CODIC, il est soumis au règlement intérieur des deux organisations, et à la déontologie du porte-parole.

Les liens hiérarchiques du ou de la porte-parole au sein des organisations seront précisés ultérieurement.

Critères de sélection d’un ou une porte-parole

Compétences techniques

1. avoir un niveau d’étude supérieure de préférence en sciences humaines (journalisme, communication, sciences politiques, sociologie, etc.) ;
2. avoir un bon bagage de français parlé et écrit et de quelques langues nationales ;
3. maîtriser les outils informatique de base (traitement de texte, site Internet, médias sociaux) et éventuellement la photo et la vidéo ;
4. savoir s’exprimer en public et se présenter dignement en respectant les valeurs de l’organisation ;
5. savoir cibler les points clés du discours et les expliquer de façon claire et synthétique ;
6. avoir la capacité de trouver et d’entretenir des contacts utiles pour l’organisation, et d’utiliser son agenda et son carnet d’adresse ;
7. savoir prendre des initiatives ;
8. de préférence, avoir de l’expérience avec les médias ;
9. savoir rester proche du public et pouvoir s’y adapter (vocabulaire, attitude, comportement) ;
10. savoir générer et retenir de l’intérêt du public lorsqu’il ou elle parle.

Autres compétences :

1. être prêt à travailler comme bénévole pour les organisations EDS et CODIC ;
2. être membre du CODIC ou EDS depuis au moins deux ans ;
3. maîtriser et partager la vision du Droit à la Santé (DAS) et de l’empowerment ;
4. être disponible, y compris pour assister/participer aux activités de l’organisation.

Envoyez votre CV et une lettre de motivation au plus tard le 15/01/2015 à 12h00 heure de Kinshasa aux 4 adresses email suivante :

codic2008ongd@gmail.com, erick.kambale.eds@gmail.com, Sylvie.luzala.eds@gmail.com, gaelle@m3m.be

 Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Le Collectif de Développement intégré au Congo (CODIC) en sigle à organisé, ce Jeudi 24 Décembre 2015, une réunion avec quelques organisation de la filière agriculture.  KINSHASA.

La dite réunion a commencé par un mot d’ouverture du PCA CODIC Mr. Deogratias  KAMALIRO, qui a ensuite présenté le CODIC avant de chuter avec les objectifs de la filière agriculture.  sur base de son discours, des échanges on eu lieu avec les organisations pour établir le lien entre les objectifs de chacune d’entre elles et la construction de cette filière.

Ainsi, le processus en cours consiste en ce que les participants à cette réunion, effectuent des séances de restitution dans leurs organisions respectives en vue de projeter la constitution du comité de la filière agriculture à une date ultérieure du  mois de Janvier 2016

Reagan KIMBILA HR

CODIC/Kinshasa

1. Mot de bienvenu par Mr Deo KAMALIRO, Président du Conseil d’Administration de du Collectif de Développement Intégré au Congo (CODIC) ;

Dans son mot, Mr. Déoa souhaité la bienvenue à tous, ensuite il a annoncé, la finalité de l’atelier qui est l’élaboration d’un cahier de charge à vulgariser. Pour à jouter, l’atelier ne va pas seulement renforcer notre manière de travailler mais aussi de collaborer avec l’Etat.

2. Mot d’ouverture prononcer par le délégué de Madame la Bourgmestre de la commune de la Gombe

Dans son mot l’orateur a encouragé les participants à être efficaces pendant les assises et partager leurs expériences pour un assainissement mental utile.

MOTIVATION DE L’ATELIER

La vie de l’être humain est limitée par un certain nombre d’éléments appelés déterminants par lequel chacun de nous devra faire attention il s’agit entre autres de l’eau, électricité, alimentation, environnement éducation. Cependant, chacun de ses déterminants constituent un droit mais alors détenus par l’Etat par ailleurs le citoyen que nous sommes a besoin que ses droits soient consommés. C’est là que vient les notions de détenteur et consommateurs.

A ce sujet, constatons qu’il y a d’un côté l’Etat et de l’autre côté, le citoyen.

Malheureusement dans la pratique le citoyen a tendance à exiger de l’Etat ses droits et minimise les devoirs de citoyen envers sa communauté ou son pays.

Pendant cet ATELIER nous visons un échange de vue entre l’Etat le détenteur et le rôle de citoyen pour qu’ensemble les conditions de vie s’améliorent.

La synergie EDS- CODIC qui travaille dans le sens de l’amélioration de niveau des déterminants s’est vue encouragée par la constitution de la RDC. Dans son titre II celle –ci fait la promotion des déterminants.

C’est pourquoi, avec cet atelier nous pensons celer le mariage entre l’Etat et la population. Dans cette complémentarité sans se jeter des pierres, nous contribuons dans le travail qui vise l’accessibilité à des les différents droits que nous que nous résumons en droit à la santé

La présence des Autorités explique d’avantage le rétablissement d’un dialogue franc entre les gouvernés et les gouvernants

Ainsi, nous souhaitons voir l’Atelier se clôturer par la mise en place d’un cadre de concertation pérennante de toutes parties prenante de l’atelier pour un jour suivi des résolutions

Par ailleurs, nous pouvons conclure que l’atelier est un exercice de devoir de contribution au développement par ailleurs, le droit à la santé intéresse tout le monde, raison de la présence de toutes les couches socio culturelles dans la salle

Etant donné que le 2015-2016 se préoccupe de 3 déterminants, notre partage sera axé essentiellement sur les déterminantes eaux, salubrité et participation communautaire

Samedi 05 Décembre dernier, les forces vives de la commune de Kimbanseke se sont réunies en atelier avec les autorités locales et municipales à la salle polyvalente du Lycée Kingasani 2  de sœurs de Pauvre de Bergame pour l’implantation  d’un premier cadre de concertation entre la population, les leaders locaux, et les autorités locales avec le bourgmestre de la commune.

Le bourgmestre de la commune, dans son mot d’ouverture, a insisté sur le fait que le développement de cette commune doit être une préoccupation de tous, illustré par cet exemple (de gestion d’un village qui se développe avec ses forces vives). Il exhorte tous à un esprit unanime débout Kimbanseke, après quoi, il a déclaré ouvert les travaux de la concertation.

Le premier intervenant, Mr Pepe KULEMBIKISA, qui est membre de l’Etoile du Sud, invité en cette qualité, a développé son discours autour du concept « Droit à la santé ». Il l’a défini comme  étant le droit fondamental par lequel on peut réaliser les autres droits humains.

Mr Deo KAMALIRO, Président National du Conseil d’Administration du CODIC (Collectif de développement au Congo), invité comme deuxième intervenant a parlé sur « l’Empowerment », un concept nouveau d’origine anglaise, qu’il définit comme une stratégie d’autogestion ; d’auto-prise en charge, d’autopromotion ou un moyen pour arriver à la souveraineté ou au développement durable.

La troisième intervention fut celui  de Mr Gaston KAYENGA, Coordonnateur National du CODIC, invité en qualité d’intervenant prenant à son tour la parole, a présenté et a expliqué, l’importance, du cadre des concertations, qui permet des échanges entre la population, les autorités locales et forces vives, occasionnant des changements au sein de la communauté à tous les niveaux des entités administratives décentralisées.

La dernière intervention était celle de Mr. Erick KAMBALE KAGHESI, Président du conseil d’administration de l’ONG EDS (Etoile du Sud), invité en qualité d’intervenant qui a présenté la campagne du livre en partant des objectifs aux résultats. Il s’agit de créer les bibliothèques communautaires dans chaque quartier. Tous, le bourgmestre, les autorités locales et les délégués des structures des forces vives ont accepté de faire la campagne du livre comme premier exercice pratique du cadre de concertation. Il a afin  expliqué les termes de références de la campagne du livre.

Après toutes les interventions, les différentes forces vives ont été regroupées par quartier pour constituer 42 (quarante-deux) cadres de concertations dans différents quartiers.

Ce résultat est consécutif à une série d’activités précédemment réalisées à travers la Population organisée par les organisations et associations membres de CODIC, CSP (Comité de Santé Populaire, les organisations partenaires aux CSP). C’est un processus partant de l’identification, du recrutement, de l’organisation et des formations de membres des différentes forces vives dans les quartiers, territoires et à travers les communes.

Reagan Kimbila HR 

CODIC/Kinshasa

La santé doit devenir un droit et surtout un droit inaliénable. La santé n’est pas quelque chose qui va de soi, personne ne peut exercer sur elle un contrôle absolu. Que signifie alors le droit à la santé ? Non, il ne s’agit pas du droit de ne pas tomber malade. Une telle description est absurde, car irréalisable. Il est en effet impossible de prévenir toutes les maladies. Si nous parlons de la santé comme d’un droit, cela concerne entre autres notre vision de l’homme et de la société. La santé est en grande partie définie par les circonstances dans lesquelles nous naissons, grandissons, vivons, travaillons et vieillissons. Nous avons tous droit à des conditions de vie nous permettant de mener une vie aussi saine que possible. Les choix politiques influencent ces conditions. C’est pourquoi la santé constitue une responsabilité de l’État et, donc, undroit que nous pouvons revendiquer. Ce droit est universel. Il est reconnu par les Nations Unies en tant que droit de l’homme et plus de la moitié des pays ont repris le droit à la santé dans leur constitution comme la RDC.
Comment percevez- vous cette approche de la santé ? Comment contribuez-vous pour votre propre santé ?

Empowermenent, c’est une stratégie qui vise le changement durable. Il faut qu’il y ait un diagnostic participatif qui demande que la population connaisse au départ sa situation, son problème puis chercher et trouver une solution durable.

Après avoir rappelé l’Empowerment, tel que défini le premier jour l’intervention a consisté à faire le lien pratique entre l’empowerment et le Développement.

Lexercice d’Empowerment signifie que la population doit participer à toutes les étapes de la planification.

L’Empowerment signifie également, demander toutes les forces vives à travailler en synergie.

Pour arriver à un reliquat, il faut qu’on arrive à renforcer la capacité des personnes en fonction d’une expertise. Un programme approché au renforcement des capacités. Faire un combat entre les associations pour un but commun.

C’est-à-dire :

• Citez les problèmes ensemble
• Analyser pour ressortir les origines et les causes
• Planifier  tout en tenant compte des moyens disponibles ensuite, se rendre à l’autorité en lui exposant les difficultés ressortis. C’est en ce moment-là que l’Etat pourrait prendre ses dispositions pour vous venir en aide. L’idéal n’est pas du tout attendre une aide venant de l’extérieur. Nous touraillons en synergie, à partir de nous-mêmes.
• Exécuter et surveiller.

Le Développement Durable c’est la satisfaction des besoins présent tout en préservant les acquis pour les générations futures.

Pour arriver à un développement, un certain nombre des critères doivent être pris en compte.

• Satisfaction de la population
• L’autogestion
• L’autopromotion
• La participation de la population

Avant de terminer son exposé, il rappelle à l’auditoire qu’une école de Weekend et les Samedi actions sont opérationnels dans les différents villages et différents quartiers à travers la République. A travers ces activités, les membres des villages et quartiers se rencontrent au moins une fois la semaine pour l’assainissement de leur milieu ou de se concerter au sujet de leurs problèmes locaux. A travers elle, notre bibliothèque de proximité populaire est opérationnelle.

Reportage de Billy M.